【エニアグラムの歴史】

ギリシャ語が由来と言われています。

エニア＝９　グラム＝図

古代ギリシャの哲学者の間で人間の心理を解明し理解する為に人の性格をを9つに分けた

心理学です。

1950年代にアメリカへ渡り精神医学者や心理学者により研究されました

現代では人心掌握や社会のリーダーを育成する事に大きな効果を発揮しています。

新しい人間学や心理学として世界各国に広がっています。

現代のエニアグラムはアメリカのスタンフォード大学を中心今も研究が進められており、

今の時代にあったスタイルを確立しました。

スタフォー大学のMBAではエニアグラムが取り入れられています。

【グローバル企業のエニアグラム導入理由】

アメリカの多くの企業ではエニアグラムが研修で使われています。

   Google , Amazon,Appl, Disney、トヨタ、航空会社他多数

エニアグラムの診断結果は国籍、性別、使う言語は全く関係がないからです。

■例えば新しいプロジェクト成功のためにどんな人材が欲しい？

斬新なアイディアを出す人がいい→タイプ７、タイプ４

キッチリ計画を立てたい→タイプ５、タイプ１

調和をとれる人も必要→タイプ６、タイプ２、タイプ９

成果主義の人材が欲しい→タイプ８、タイプ３

タイプにより強みが違うのです